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扶持怪现象层出不穷,人才问题亟待解决

扶持怪现象层出不穷,人才问题亟待解决

继《戚继光英雄传》闹剧之后,日前铁道部宣传片又遭吐凿:近日有媒体报道,铁道部投资1850万元邀请张艺谋拍摄中国铁路宣传片,遭审计署批评,审计署强调长达5分钟的铁路宣传片未达到预期效果,铁道部在预算执行和财政收支中存在问题。消息一出,舆论哗然,铁道部和张艺谋挥金如土的行为引起众人不满。

      随后,张艺谋助理回应称张艺谋并未直接参与宣传片拍摄,署名乃是在未知情况下发生的。我们暂且不论其事实的真假程度,但就铁道部2000万拍摄五分钟宣传短片的举动而言,政策扶持的怪现象又显现了。

      其实,若真如张艺谋助理所言,那么,制作这个宣传片的广告公司又为何要借用张艺谋的大名呢?莫不是借大家之名起到宣传的效果,而实际作品差强人意?

      事实上,不管是《戚继光英雄传》,还是铁道部2012的五分钟宣传短片,亦或是其他政策之下的怪现象,都折射出我国影视动漫人才紧缺的问题。要想解决这一人才瓶颈,在当代中国教育现状之下,职业教育培训是最好的捷径。

      相比较空泛不务实的大学教育而言,职业培训具有明显的优势:
      一,学习周期短,成效大,回报快;
      二,实用性强,往往能接触到比大学教育前沿很多的行业知识;
      三,定向化的学习培训,更容易转向工作岗位和适应工作环境;
      四,培训学校一般均有自己的就业网络,就业更有保障。

      就影视动画行业而言,目前人才缺口已达数十万,供需矛盾紧张,而主要的人才输出基本靠企业培训。但企业培训成本大,因此影视动画企业一般不青睐应届毕业生,相反用人单位往往更容易接受专业职业培训学校出来的人才。目前,社会上较知名的影视动画培训机构就有火星时代实训基地、丝路教育学院、环球数码动画学院等等。
〓aǐ是—条单行道!~

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